本报通信员 智 本报记者 祝盼 毛浓曦吕梁罐体保温施工

“去年的竞赛，有的选手砂浆收面还有气孔，本年险些看不到了，说明闲居是真练了；轨距精调技俩，选手们蹲在钢轨旁反复诊疗扣件、测量轨距，组数据要测3遍才上报。”近日，铁路西安局集团有限公司汉中工务段2026年办事手段竞赛现场，开通5年担任裁判的汉中工务段员工西席科工程师吕文嘉赞。

为何赛场会有如斯显然的变化？“咱们的手段竞赛金‘加码’了，相同是励前5名，本年段里给贯通系统和桥路系统各加3500元，两个系统的万能励加在起是3万元。”汉中工务段段长刘涛说出了变化的原因。

汉中工务段地处秦巴山区吕梁罐体保温施工，肩负着宝成、阳安两条铁路主线共1240.546公里贯通的养护重担。该段下设21个车间、74个班组，领有1614名员工，主要担负贯通、桥梁、纯碎及涵渠的老练与看重使命。

而让竞赛组织者皆没念念到的是，7000元的“加码”励看似未几，却起到了精深的作用，营造出浓厚的“比、学、追、赶、”竞赛氛围。从3月竞赛奉告下发启动，18个车间速即“热起来”，7个桥隧车间运用工余时刻组织练兵，老工长手把手教年青东谈主砂浆抹面的手感；11个贯通车间对谈岔查验的6大次第18个瑕玷反复熟习，逐过关；大学生示范队“卷”，铁皮保温鸠集逐年的轨检车图纸分析研判，放工后在寝室反复权谋。

汉中工务段党委布告杨向阳说：“铁路工务使命主谈主员终年驱驰在旷野，条款重荷，年青东谈主留不留得住、钻不钻时候，很猛进度上取决于有莫得奔头。在铁阶梯，这个‘加码’的信号很有重量。”

比赛在汉中员工实训基地、勉县桥隧车间和勉西贯通车间举行，80名从18个车间和大学生示范队采用出来的业务主干张开较量。“以昨年青东谈主总觉到手段竞赛是老工长们的‘主场’，咫尺段里这样心疼时候，金也实着实在，谁不念念上去拼把？”汉中工务段员工西席科科长蒋康说。

5月9日，汉中工务段部四楼厌烦浓烈，行动为获团体和个东谈主颁发状和荣誉文凭等。

邮箱：215114768@qq.com

汉中工务段劳东谈主科发扬东谈主贺世荣先容，这次竞赛的秀选手还将被纳最先段东谈主才库，手脚后续投入集团公司、国铁集团竞赛的培养对象，同期在评先选、岗亭升迁中给以歪斜。

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