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4月4日讯 近日，征战者新雇主汤姆·邓顿召开了新闻发布会。

记者：“你提到过球队当今的景象并不是你盼愿的临汾铝皮保温，也谈到了球队能达到的度。那你要怎样带球队达到阿谁度呢？是否渴慕搞出个大看成？就像以前五到七年咱们在好多球队雇主身上看到的那样。另外，达成认识的预期时分表是怎样的？”

邓顿：“在这种情况下，制定个具体的缱绻简直很难。我以为咱们的缱绻便是极力职责，作念出理智的决定。在往复适度日，克罗宁曾酌量过笔往复，我亦然知情的，那对算得上你所说的大看成。淌若这种契机简直存在，我可能比大多量东谈主齐要激进。但淌若契机没出现，你就得持续去寻找拼图，让球队不断变好。然后再来评估球队是否有实力去争夺总，铝皮保温鲁莽是否需要后雕零重新调度。”

“我和克罗宁在这面聊了好多，当今并莫得条服气的经之路。淌若咱们能取得位球星，咱们就有契机赢球；淌若找不到，咱们就得补充些拼图，期待球队能有所发展。淌若这些行欠亨，咱们就得换个新缱绻重新尝试。我认为这几种情况发生的概率是极端的。”

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